ताजिकिस्तान वर्क वीज़ा किसी भी विदेशी नागरिक के लिए एक औपचारिक प्राधिकरण है जो देश में सशुल्क रोजगार प्राप्त करना चाहता है। ई-वीज़ा के विपरीत – जिसमें पर्यटन और छोटी व्यावसायिक यात्राएं शामिल हैं – वर्क वीज़ा के लिए नियोक्ता प्रायोजन, श्रम मंत्रालय से सरकार द्वारा जारी वर्क परमिट और एक अलग कांसुलर वीज़ा आवेदन की आवश्यकता होती है। यह गाइड 2026 में ताजिकिस्तान में कानूनी रूप से काम करने में शामिल हर आवश्यकता, लागत और कदम की व्याख्या करती है।
ताजिकिस्तान वर्क वीज़ा क्या है?
ताजिकिस्तान वर्क वीज़ा (जिसे अक्सर श्रेणी “W” वीज़ा कहा जाता है) विदेशी नागरिकों को जारी किया जाने वाला एक विशिष्ट वीज़ा प्रकार है जिन्होंने एक ताजिक नियोक्ता के साथ रोजगार प्राप्त किया है। यह ताजिकिस्तान ई-वीज़ा से मौलिक रूप से अलग है – ई-वीज़ा पर्यटन और अल्पकालिक व्यावसायिक गतिविधियों (बैठकें, सम्मेलन, साइट विज़िट) को कवर करता है, लेकिन यह सशुल्क रोजगार को अधिकृत नहीं करता है।
ताजिकिस्तान में कानूनी रूप से काम करने के लिए, आपको दो अलग-अलग अनुमोदनों की आवश्यकता है:
- एक वर्क परमिट – ताजिकिस्तान के श्रम, प्रवासन और रोजगार मंत्रालय द्वारा आपके नियोक्ता को जारी किया गया
- एक वर्क वीज़ा – एक ताजिक दूतावास या वाणिज्य दूतावास द्वारा जारी किया गया, या कुछ मामलों में ताजिकिस्तान के भीतर मौजूदा वीज़ा से परिवर्तित किया गया
वर्क परमिट रोजगार का कानूनी अधिकार प्रदान करता है; वर्क वीज़ा उस रोजगार के लिए देश में प्रवेश करने और रहने का कानूनी अधिकार प्रदान करता है। दोनों अनिवार्य हैं।
वर्क वीज़ा बनाम बिजनेस वीज़ा बनाम ई-वीज़ा: मुख्य अंतर
विदेशी नागरिक अक्सर ताजिकिस्तान के लिए उपलब्ध विभिन्न वीज़ा प्रकारों को भ्रमित करते हैं। नीचे दी गई तालिका स्पष्ट करती है कि प्रत्येक वीज़ा क्या कवर करता है:
| विशेषता | ई-वीज़ा | बिजनेस वीज़ा | वर्क वीज़ा |
|---|---|---|---|
| उद्देश्य | पर्यटन, छोटी व्यावसायिक यात्राएं | बैठकें, सम्मेलन, व्यापार | सशुल्क रोजगार |
| रोजगार की अनुमति | नहीं | नहीं | हाँ |
| नियोक्ता प्रायोजन | आवश्यक नहीं | आवश्यक नहीं (ई-वीज़ा) या निमंत्रण पत्र (दूतावास) | आवश्यक |
| वर्क परमिट की आवश्यकता | नहीं | नहीं | हाँ |
| शुल्क | $30 (एकल) / $50 (दोहरा) | $30-$100+ | ~$100-200 + वर्क परमिट शुल्क |
| वैधता | 90 दिन | 90 दिन (ई-वीज़ा) या भिन्न होता है | 1 वर्ष तक |
| अधिकतम प्रवास | 60 दिन | 60 दिन (ई-वीज़ा) या भिन्न होता है | रोजगार की अवधि |
| आवेदन पोर्टल | [evisa.tj](https://www.evisa.tj/) | evisa.tj या ताजिक दूतावास | ताजिक दूतावास + श्रम मंत्रालय |
| प्रसंस्करण समय | 2-5 दिन | 2-10 दिन | कुल 2-6 सप्ताह |
महत्वपूर्ण अंतर: यदि आप ताजिकिस्तान में एक व्यावसायिक बैठक, सम्मेलन या व्यापार प्रदर्शनी में भाग ले रहे हैं, तो आपको वर्क वीज़ा की आवश्यकता नहीं है – बिजनेस वीज़ा या ई-वीज़ा इसे कवर करता है। वर्क वीज़ा की आवश्यकता तभी होती है जब आप औपचारिक रूप से नियोजित होंगे और एक ताजिक इकाई से वेतन प्राप्त करेंगे।
ताजिकिस्तान के लिए वर्क वीज़ा किसे चाहिए?
किसी भी विदेशी नागरिक के लिए वर्क वीज़ा की आवश्यकता होती है जो इरादा रखता है:
- एक ताजिक नियोक्ता के साथ सशुल्क पद स्वीकार करें
- ताजिकिस्तान में एक रोजगार अनुबंध के तहत काम करें
- एक कर्मचारी के रूप में पेशेवर सेवाएं प्रदान करें (संक्षिप्त रूप से आने वाले एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में नहीं)
- दीर्घकालिक सशुल्क कार्य में संलग्न हों जो एक व्यावसायिक वीज़ा के दायरे से परे हो
छूट
विदेशी नागरिकों की कुछ श्रेणियां मानक वर्क परमिट के बिना ताजिकिस्तान में काम कर सकती हैं:
- ताजिकिस्तान में मान्यता प्राप्त राजनयिक और कांसुलर कर्मचारी
- विशिष्ट समझौतों वाले अंतर्राष्ट्रीय संगठनों के कर्मचारी (संयुक्त राष्ट्र, विश्व बैंक, आदि)
- द्विपक्षीय श्रम समझौतों वाले कुछ सीआईएस देशों के नागरिक (विशेष रूप से रूस और कुछ मध्य एशियाई राज्य)
- विदेश मंत्रालय द्वारा मान्यता प्राप्त पत्रकार (केवल पत्रकारिता कार्य के लिए)
- अल्पकालिक असाइनमेंट पर तकनीकी विशेषज्ञ (आमतौर पर 90 दिनों से कम, विशिष्ट द्विपक्षीय समझौतों के तहत)
यूरोप, अमेरिका, पूर्वी एशिया, दक्षिण एशिया और मध्य पूर्व के अधिकांश विदेशी नागरिकों के लिए, वर्क परमिट और वर्क वीज़ा अनिवार्य हैं।
ताजिकिस्तान वर्क परमिट कैसे प्राप्त करें
वर्क परमिट मूलभूत प्राधिकरण है – इसके बिना, कोई वर्क वीज़ा जारी नहीं किया जा सकता है। यह प्रक्रिया मुख्य रूप से नियोक्ता द्वारा संचालित होती है, न कि कर्मचारी द्वारा।
नियोक्ता प्रायोजन आवश्यकताएँ
ताजिक नियोक्ता को चाहिए:
- श्रम, प्रवासन और रोजगार मंत्रालय के साथ पंजीकरण करें एक नियोक्ता के रूप में विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने के लिए अधिकृत
- एक श्रम बाजार परीक्षण करें – प्रदर्शित करें कि पद के लिए कोई योग्य ताजिक नागरिक उपलब्ध नहीं है
- वर्क परमिट कोटा के लिए आवेदन करें – ताजिकिस्तान क्षेत्र और क्षेत्र के अनुसार विदेशी श्रमिकों के लिए वार्षिक कोटा निर्धारित करता है
- सभी आवश्यक दस्तावेज़ों के साथ वर्क परमिट आवेदन जमा करें
- वर्क परमिट के लिए लागू शुल्क का भुगतान करें
श्रम बाजार परीक्षण
एक विदेशी कर्मचारी को नियुक्त करने से पहले, नियोक्ता को ताजिकिस्तान की सार्वजनिक रोजगार सेवाओं के माध्यम से पद का विज्ञापन करना चाहिए और प्रदर्शित करना चाहिए कि:
- पद का न्यूनतम अवधि (आमतौर पर 1 महीना) के लिए विज्ञापन किया गया था
- कोई योग्य ताजिक आवेदक नहीं मिले, या जिन्होंने आवेदन किया वे आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते थे
- विदेशी कर्मचारी के पास ऐसे कौशल, योग्यताएं या अनुभव हैं जिनकी वास्तव में आवश्यकता है और जो स्थानीय स्तर पर आसानी से उपलब्ध नहीं हैं
यह आवश्यकता कुछ उच्च-मांग वाले व्यवसायों और महत्वपूर्ण विदेशी निवेश वाली कंपनियों में पदों के लिए माफ कर दी जाती है।
चरण-दर-चरण प्रक्रिया
- नियोक्ता कोटा अनुमोदन प्राप्त करता है – श्रम मंत्रालय को विदेशी कर्मचारी कोटा के लिए आवेदन करता है (यदि पहले से आवंटित नहीं है)
- श्रम बाजार परीक्षण – नियोक्ता पद का विज्ञापन करता है और परिणामों का दस्तावेजीकरण करता है
- वर्क परमिट आवेदन – नियोक्ता सहायक दस्तावेज़ों के साथ श्रम मंत्रालय को आवेदन जमा करता है
- वर्क परमिट जारी करना – मंत्रालय वर्क परमिट की समीक्षा करता है और जारी करता है (आमतौर पर 2-4 सप्ताह)
- वीज़ा निमंत्रण – नियोक्ता विदेश मंत्रालय के माध्यम से वीज़ा निमंत्रण (टेलेक्स) की व्यवस्था करता है
- वीज़ा आवेदन – कर्मचारी अपने गृह देश में एक ताजिक दूतावास या वाणिज्य दूतावास में वर्क वीज़ा के लिए आवेदन करता है
- प्रवेश और पंजीकरण – कर्मचारी ताजिकिस्तान में प्रवेश करता है और 10 कार्य दिवसों के भीतर ओवीआईआर के साथ पंजीकरण करता है
आवश्यक दस्तावेज़
नियोक्ता के लिए
- कंपनी पंजीकरण दस्तावेज़ (निगमन का प्रमाण पत्र, कर पंजीकरण)
- एक विदेशी कर्मचारी की आवश्यकता क्यों है, यह बताते हुए औचित्य पत्र
- श्रम बाजार परीक्षण दस्तावेज़ (नौकरी विज्ञापन, आवेदक रिकॉर्ड)
- रोजगार अनुबंध या नौकरी प्रस्ताव पत्र
- वर्क परमिट आवेदन पत्र
- वर्क परमिट शुल्क के लिए भुगतान रसीद
कर्मचारी के लिए
- वैध पासपोर्ट जिसकी समाप्ति से कम से कम 6 महीने शेष हों
- पासपोर्ट आकार की तस्वीरें (35x45mm, सफेद पृष्ठभूमि)
- शैक्षिक प्रमाण पत्र (डिप्लोमा, प्रमाण पत्र) – अपोस्टिल या वैध
- पद के लिए प्रासंगिक व्यावसायिक योग्यताएं
- चिकित्सा प्रमाण पत्र (स्वास्थ्य मंजूरी, ताजिक कानून द्वारा आवश्यक एचआईवी परीक्षण सहित)
- गृह देश से आपराधिक पृष्ठभूमि की जांच (अपोस्टिल या वैध)
- भरा हुआ वीज़ा आवेदन पत्र
- श्रम मंत्रालय से वर्क परमिट अनुमोदन पत्र
- नियोक्ता द्वारा व्यवस्थित वीज़ा निमंत्रण पत्र
नोट: सभी विदेशी दस्तावेज़ों का ताजिक या रूसी में अनुवाद किया जाना चाहिए और नोटरीकृत किया जाना चाहिए। शैक्षिक प्रमाण पत्र और पुलिस क्लीयरेंस को आमतौर पर ताजिक दूतावास के माध्यम से अपोस्टिल प्रमाणीकरण या वैधीकरण की आवश्यकता होती है।
वर्क वीज़ा शुल्क और लागत
ताजिकिस्तान वर्क वीज़ा प्राप्त करने की लागत में कई घटक शामिल हैं:
| शुल्क घटक | अनुमानित लागत (USD) |
|---|---|
| वर्क परमिट शुल्क | $50-100 |
| वर्क वीज़ा शुल्क (एकल-प्रवेश) | $100-200 |
| वर्क वीज़ा शुल्क (बहु-प्रवेश) | $150-300 |
| दस्तावेज़ अनुवाद और नोटरीकरण | $50-150 |
| दस्तावेज़ों का अपोस्टिल/वैधीकरण | $50-200 |
| चिकित्सा प्रमाण पत्र | $30-80 |
| ओवीआईआर पंजीकरण | $20-30 |
| कुल अनुमानित लागत | $400-1,060 |
शुल्क आवेदक की राष्ट्रीयता, वर्क वीज़ा के प्रकार (एकल बनाम बहु-प्रवेश) और विशिष्ट दूतावास या वाणिज्य दूतावास के आधार पर भिन्न होते हैं जहां वीज़ा के लिए आवेदन किया जाता है। नियोक्ता आमतौर पर वर्क परमिट शुल्क वहन करता है, जबकि कर्मचारी वीज़ा और दस्तावेज़ लागत को कवर करता है – हालांकि यह रोजगार समझौते के अनुसार भिन्न होता है।
प्रसंस्करण समय
शुरू से अंत तक की पूरी प्रक्रिया में आमतौर पर 4 से 8 सप्ताह लगते हैं:
| चरण | अवधि |
|---|---|
| कोटा अनुमोदन (यदि आवश्यक हो) | 1-2 सप्ताह |
| श्रम बाजार परीक्षण | 2-4 सप्ताह |
| वर्क परमिट प्रसंस्करण | 2-4 सप्ताह |
| वीज़ा निमंत्रण (टेलेक्स) | 1-2 सप्ताह |
| दूतावास में वीज़ा आवेदन | 5-10 व्यावसायिक दिन |
| कुल | 4-8 सप्ताह |
कुछ चरण समानांतर में चल सकते हैं – उदाहरण के लिए, वीज़ा निमंत्रण प्रक्रिया तब शुरू हो सकती है जब वर्क परमिट को अंतिम रूप दिया जा रहा हो। विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने का अनुभव रखने वाले नियोक्ता अक्सर 4-5 सप्ताह में प्रक्रिया पूरी कर लेते हैं।
प्रक्रिया को तेज करने के लिए सुझाव:
- इच्छित प्रारंभ तिथि से कम से कम 2-3 महीने पहले प्रक्रिया शुरू करें
- सुनिश्चित करें कि सभी दस्तावेज़ जमा करने से पहले पूर्ण और विधिवत वैध हैं
- प्रक्रिया से परिचित ताजिक कानूनी सलाहकार या रोजगार एजेंसी के साथ काम करें
- विचार करें कि क्या आपकी स्थिति कोटा छूट या त्वरित प्रसंस्करण के लिए योग्य है
वर्क परमिट की अवधि और नवीनीकरण
ताजिकिस्तान वर्क परमिट आमतौर पर 1 वर्ष की अवधि के लिए जारी किए जाते हैं, जो रोजगार अनुबंध के अनुरूप होते हैं। मुख्य विवरण:
- प्रारंभिक वैधता: 1 वर्ष तक (रोजगार अनुबंध की अवधि से मेल खाती है)
- नवीनीकरण: अतिरिक्त 1-वर्ष की अवधि के लिए संभव है, जो निरंतर रोजगार और कोटा उपलब्धता के अधीन है
- नवीनीकरण आवेदन: वर्तमान परमिट समाप्त होने से कम से कम 30 दिन पहले जमा किया जाना चाहिए
- नियोक्ता का परिवर्तन: एक नए वर्क परमिट की आवश्यकता होती है – आप नियोक्ताओं के बीच वर्क परमिट स्थानांतरित नहीं कर सकते
- अधिकतम अवधि: कोई सख्त अधिकतम नहीं, लेकिन वार्षिक नवीनीकरण आवश्यक है
जब रोजगार संबंध समाप्त होता है, तो वर्क परमिट रद्द कर दिया जाता है, और विदेशी कर्मचारी को या तो ताजिकिस्तान छोड़ना होगा या कानूनी रूप से अनुमत अवधि के भीतर एक नई वीज़ा स्थिति प्राप्त करनी होगी।
विदेशी श्रमिकों के लिए ओवीआईआर पंजीकरण
ताजिकिस्तान में 10 कार्य दिवसों (14 कैलेंडर दिन) से अधिक समय तक रहने वाले सभी विदेशी नागरिकों को ओवीआईआर (वीज़ा और पंजीकरण कार्यालय) के साथ पंजीकरण करना होगा। विदेशी श्रमिकों के लिए, यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है:
- समय सीमा: ताजिकिस्तान में प्रवेश के 10 कार्य दिवसों के भीतर
- कहाँ: दुशांबे, खुजंद, खोरोग और अन्य प्रमुख शहरों में ओवीआईआर कार्यालय
- आवश्यक दस्तावेज़: वैध पासपोर्ट, वर्क वीज़ा, वर्क परमिट, रोजगार अनुबंध, आवास का प्रमाण
- लागत: लगभग $20-$30 USD
- नियोक्ता की जिम्मेदारी: कई ताजिक नियोक्ता अपने विदेशी कर्मचारियों के लिए ओवीआईआर पंजीकरण संभालते हैं – आगमन से पहले अपने नियोक्ता से इसकी पुष्टि करें
होटल आमतौर पर मेहमानों के लिए स्वचालित रूप से पंजीकरण संभालते हैं। हालांकि, यदि आप निजी आवास, सर्विस अपार्टमेंट या नियोक्ता द्वारा प्रदान किए गए आवास में रह रहे हैं, तो आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि पंजीकरण पूरा हो गया है। पंजीकरण करने में विफलता के परिणामस्वरूप $100-$500 का जुर्माना और प्रस्थान या आपके वीज़ा को नवीनीकृत करते समय जटिलताएं हो सकती हैं।
विस्तृत पंजीकरण प्रक्रियाओं के लिए, ताजिकिस्तान वीज़ा विस्तार के लिए हमारी गाइड देखें।
ताजिकिस्तान में कानूनी रूप से काम करना: गैर-अनुपालन के लिए दंड
ताजिकिस्तान आव्रजन और श्रम कानून के उल्लंघनों को गंभीरता से लेता है। उचित प्राधिकरण के बिना काम करने के लिए दंड में शामिल हैं:
- वर्क परमिट के बिना काम करना: कर्मचारी के लिए $100-$500 का जुर्माना; नियोक्ता के लिए काफी अधिक जुर्माना
- वीज़ा पर अधिक समय तक रहना: $100-$500 का जुर्माना, संभावित निर्वासन, और संभावित प्रवेश प्रतिबंध
- नियोक्ता उल्लंघन: जो कंपनियां उचित परमिट के बिना विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करती हैं, उन्हें जुर्माना और विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने के उनके अधिकार का संभावित निलंबन का सामना करना पड़ता है
- बार-बार अपराध: निर्वासन और कई वर्षों के प्रवेश प्रतिबंध का कारण बन सकता है
नियोक्ता और कर्मचारी दोनों अनुपालन के लिए जिम्मेदारी साझा करते हैं। एक कर्मचारी के रूप में, सत्यापित करें कि आपके नियोक्ता ने काम शुरू करने से पहले उचित वर्क परमिट प्राप्त कर लिया है। एक नियोक्ता के रूप में, सुनिश्चित करें कि विदेशी कर्मचारी के काम शुरू करने से पहले सभी दस्तावेज़ क्रम में हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
क्या मैं ई-वीज़ा पर ताजिकिस्तान में काम कर सकता हूँ?
नहीं। ताजिकिस्तान ई-वीज़ा पर्यटन और अल्पकालिक व्यावसायिक गतिविधियों जैसे बैठकों, सम्मेलनों और व्यापार प्रदर्शनियों को कवर करता है। यह सशुल्क रोजगार को **अधिकृत नहीं** करता है। ताजिकिस्तान में कानूनी रूप से काम करने के लिए, आपको श्रम मंत्रालय से सरकार द्वारा जारी वर्क परमिट द्वारा समर्थित वर्क वीज़ा की आवश्यकता होती है।
ताजिकिस्तान वर्क वीज़ा की लागत कितनी है?
एकल-प्रवेश वीज़ा के लिए वर्क वीज़ा शुल्क लगभग $100-200 USD या बहु-प्रवेश वीज़ा के लिए $150-300 है। वर्क परमिट शुल्क में अतिरिक्त $50-100 जुड़ते हैं। दस्तावेज़ तैयार करने, अनुवाद और चिकित्सा प्रमाण पत्र सहित, कुल लागत आमतौर पर $400 से $1,060 USD तक होती है। नियोक्ता आमतौर पर वर्क परमिट शुल्क को कवर करते हैं।
ताजिकिस्तान वर्क वीज़ा प्राप्त करने में कितना समय लगता है?
पूरी प्रक्रिया शुरू से अंत तक 4-8 सप्ताह लगती है। इसमें श्रम बाजार परीक्षण (2-4 सप्ताह), वर्क परमिट प्रसंस्करण (2-4 सप्ताह), वीज़ा निमंत्रण (1-2 सप्ताह), और दूतावास में वीज़ा आवेदन (5-10 व्यावसायिक दिन) शामिल हैं। कुल समय-सीमा को कम करने के लिए कुछ चरण समानांतर में चल सकते हैं।
क्या मेरा नियोक्ता मेरे वर्क वीज़ा को प्रायोजित कर सकता है?
हाँ – और वास्तव में, नियोक्ता प्रायोजन अनिवार्य है। ताजिक नियोक्ता को आपकी ओर से वर्क परमिट के लिए आवेदन करना होगा, एक श्रम बाजार परीक्षण करना होगा, और विदेश मंत्रालय के माध्यम से वीज़ा निमंत्रण की व्यवस्था करनी होगी। आप नियोक्ता प्रायोजन के बिना स्वतंत्र रूप से वर्क वीज़ा के लिए आवेदन नहीं कर सकते।
ताजिकिस्तान वर्क परमिट कितने समय के लिए वैध है?
एक वर्क परमिट आमतौर पर 1 वर्ष के लिए वैध होता है, जो रोजगार अनुबंध की अवधि के अनुरूप होता है। इसे सालाना नवीनीकृत किया जा सकता है जब तक कि रोजगार जारी रहता है और कोटा उपलब्धता की अनुमति देता है। नवीनीकरण आवेदन वर्तमान परमिट समाप्त होने से कम से कम 30 दिन पहले जमा किया जाना चाहिए।
क्या मुझे ओवीआईआर के साथ पंजीकरण करने की आवश्यकता है यदि मेरे पास वर्क वीज़ा है?
हाँ। ताजिकिस्तान में 10 कार्य दिवसों (14 कैलेंडर दिन) से अधिक समय तक रहने वाले सभी विदेशी नागरिकों को वीज़ा प्रकार की परवाह किए बिना ओवीआईआर के साथ पंजीकरण करना होगा। आपका नियोक्ता अक्सर आपके लिए यह पंजीकरण संभालता है, लेकिन आगमन से पहले पुष्टि करें। पंजीकरण शुल्क लगभग $20-30 USD है।
क्या मैं ताजिकिस्तान वर्क वीज़ा पर नियोक्ता बदल सकता हूँ?
नहीं। एक वर्क परमिट एक विशिष्ट नियोक्ता से बंधा होता है। यदि आप नियोक्ता बदलते हैं, तो नए नियोक्ता को एक नए वर्क परमिट के लिए आवेदन करना होगा, और आपको एक नए वर्क वीज़ा के लिए आवेदन करने की आवश्यकता हो सकती है। आपके मौजूदा वर्क परमिट पर किसी भिन्न नियोक्ता के लिए काम करना ताजिक श्रम कानून का उल्लंघन है।
क्या मैं ताजिकिस्तान से एक डिजिटल खानाबदोश के रूप में दूरस्थ रूप से काम कर सकता हूँ?
ताजिकिस्तान में वर्तमान में कोई विशिष्ट डिजिटल खानाबदोश वीज़ा नहीं है। तकनीकी रूप से, यदि आप ई-वीज़ा पर ताजिकिस्तान में रहते हुए एक विदेशी नियोक्ता के लिए दूरस्थ रूप से काम कर रहे हैं, तो आप एक कानूनी ग्रे क्षेत्र में हैं। 60 दिनों से कम के प्रवास के लिए, कई डिजिटल खानाबदोश बिना किसी समस्या के ई-वीज़ा का उपयोग करते हैं, लेकिन यह औपचारिक रूप से रोजगार को अधिकृत नहीं करता है। लंबे समय तक रहने या औपचारिक रोजगार के लिए, वर्क वीज़ा की सिफारिश की जाती है।
